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國際雇傭勞務合同范本-預覽頁

2024-12-14 22:32 上一頁面

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【正文】   前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。  ?。汗椭魍饩凸蛦T的服務提供以下報酬:   (小時)__美元。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。(同上)雇主免費提供住宿。   5.(同上)津貼:   6.(同上)其他:  ?。合铝懈郊右?guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。   (A)因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。   。   。   、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。合同雙方特此簽名。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)   ,每月收費__元。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。   (B)下列任何一條均構成合同終止理由:   (或)__次無故上班遲到。   。   ,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。  ?。汗蛦T必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。   日期:___________________雇主(打印的名字、稱號和簽名)   日期:___________________雇員(打印的名字和簽
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