上海勞動(dòng)合同示范文本-預(yù)覽頁
【正文】 十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
競業(yè)限制的范圍為：______。
第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
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