【實(shí)用】勞動(dòng)合同模板通用版-預(yù)覽頁
【正文】 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)：
由于乙方工作崗位的特征, 享有相近崗位的工作條件, 即交通、通訊、餐補(bǔ)等均按公司規(guī)定執(zhí)行。
, 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資/月，績(jī)效工資 元/月。
六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律
, 即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日。
, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。
七、 勞動(dòng)合同解除和終止的條件
(一)甲方解除勞動(dòng)合同必須有下列情形之一:
。
5. 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。
(三)勞動(dòng)合同終止, 必須有下列情況之一:
, 雙方不再續(xù)訂的。
2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補(bǔ)休的。
，對(duì)甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)。
九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議, 雙方協(xié)商
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