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20xx試用期員工合同簡單范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:13 上一頁面

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【正文】 責(zé)人):____________ 勞動者(以下簡稱乙方)姓名:__________ 性別:________ 出生年月:____________ 文化程度:____________ 戶口所在地:______省______市______縣______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))______居委會(村) 居民身份證號碼:______________________ 甲乙雙方根據(jù)、等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。自______年___月___日至 工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志事件為______。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。 綜合計算工時工作制。實(shí)行不定時工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。 第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方的工資約定為____元/月。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動定額為,計件名稱為,計件單價約定為_____元/件。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____(試用期內(nèi)為____天)以書面形式通知甲方。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。 第三十二條用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十四條 十一、勞動爭議處理 第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。 四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。 甲方:(公章)_____________     乙方:(簽字)_____________ 日期:__________________     日期:__________________ 12 / 12
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