【正文】 動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。 (二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 乙方失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成_____元以上經(jīng)濟(jì)損失的。 乙方提供不真實(shí)人事資料的。 (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。 (五)本合同附件包括：《_____門店員工行為管理規(guī)定》 (六)十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第七條、獎(jiǎng)懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、其他約定 一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 甲方：_____________________乙方：_____________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 試用期勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版篇五 用人單位(甲方)：___________________ 勞動(dòng)者(乙方)：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限 乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。 三、適應(yīng)期 乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼。 甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 六、試用期時(shí)長(zhǎng) 試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。 八、合同解除 試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。(試用期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月) 一、乙方的崗位(工種)為：_______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 七、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 第一條試用期限 試用期限為____個(gè)月(或_____個(gè)年)。) 第二條職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____職務(wù)，具體內(nèi)容包括：_________________________。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期間，月薪為_______元。 ，可以終止、解除勞動(dòng)合同。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退。 (1)合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的。 第六條違約責(zé)任 ，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，償付給甲方違約金________元。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方(公章)：______________乙方(公章)：________________ 法定代表人(簽字)：_______法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 22 / 22