【正文】 (二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款： (一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 (4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的。 (3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。 七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定： (一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 五、社會保險 甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 B、綜合計算工時工作制。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 一、合同期限 甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。 第十五條 乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 第九條 在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第六條 乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 第四條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。 維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。試用期勞動合同范本簡單版2021 試用期勞動合同范本簡單版篇一 甲方：__________________ 乙方：__________________(身份證號：__________________) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 三、甲方聘用乙方的月薪為_________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任______崗位的工作。 第三條 在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 第五條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。 甲方：____________________乙方：____________________ _______年_______月______日_______年_______月______日 試用期勞動合同范本簡單版篇三 甲方(用人單位)__________________ 乙方(勞動者)__________________ 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。 (一) A、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。 四、勞