20xx簡(jiǎn)易聘用合同協(xié)議書(shū)模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 簡(jiǎn)易聘用合同協(xié)議書(shū)模板3 一、簽約人基本情況 (一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________ 甲方(用人醫(yī)院)名稱(chēng)：_________________________ 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________ 醫(yī)院地址：______________________________ 聯(lián)系電話：______________________________ (二)、勞動(dòng)者基本情況：______________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________ 疽庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________ 居民身份證號(hào)碼：___________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________ 二、合同期限 本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) _________年____月____日_________年____月____日 簡(jiǎn)易聘用合同協(xié)議書(shū)模板4 用人部門(mén)(甲方)： 職工(乙方)： 甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。 上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。 (4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。 (8)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng) 乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：_______元。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。 甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________ __________年________月______日__________年________月______日 15 / 15
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