20xx用人單位勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。用人單位勞動(dòng)合同范本 用人單位勞務(wù)合同，是我們參加工作后會(huì)遇到的一種合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。具體為：若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間。勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月。甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病。乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同。 (二)勞動(dòng)合同無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 (二)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 乙方未通過試用期績效考核的。 第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。 第十條 本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得任職、兼職其他用人單位的職務(wù)，亦不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營甲方同類產(chǎn)品、從事甲方同類業(yè)務(wù)。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 甲方(單位蓋章)：____________________ 乙方簽字：____________________ 法定代表人簽字：____________________ (或委托代理人簽字) 合同訂立日期：________年___月___日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________ 簽證人員(蓋章)_______________ 簽證日期：________年___月___日 11 / 11
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