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正文內(nèi)容

20xx單位用人勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。 (二)休息休假 。 (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康 (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度。 。 ,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的。 (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行 (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同: ,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 。 .? (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外): 。 . 單位用人勞動(dòng)合同2 甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就 (以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”): 一 、勞務(wù)地點(diǎn): 二、勞務(wù)費(fèi): 勞務(wù)費(fèi)暫定 元/天(大寫(xiě):人民幣 ),以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi)). 勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。 負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。 六、付款方法: (1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。 十、其它條款: 本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明,乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。經(jīng)過(guò)甲方考核,未能通過(guò)試用期考核的,試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。甲方承諾,在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 七、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,有權(quán)安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀(jì)制裁。乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。 十三、在合同期內(nèi),如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化,如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,致使本合同無(wú)法履行的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,年終工資將不予結(jié)算,乙方的承包抵押金將不予退還。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的四年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)
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