20xx工廠勞務(wù)合同樣本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________ 簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日 勞務(wù)合同樣本2 甲方：身份證號(hào)碼： 乙方：身份證號(hào)碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。 乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資)。 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 (二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。 第三條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金 (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (二)乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。 (三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。 第七條：勞動(dòng)保護(hù) (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 第八條：變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 職工在享受法定假期間的。協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 _______________________________________________________________________
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