20xx工廠勞務合同樣本-預覽頁
【正文】 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________ 簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日 勞務合同樣本2 甲方：身份證號碼： 乙方：身份證號碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執(zhí)行。 勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。 乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。 乙方必須在規(guī)定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。 甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。 七、有下列情形之一,甲方可解除本協議 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 本協議經甲、乙雙方簽字后生效。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。 第三條：工資及其它補助獎金 (一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 (二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 (三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇： 醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付。 醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。 第七條：勞動保護 (一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 第八條：變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 職工在享受法定假期間的。協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。 _______________________________________________________________________
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