20xx工廠勞務合同20xx樣本-預覽頁
【正文】 _____________ 簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日 工廠勞務合同3 甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________ 地址：______________________________________________________________________________ 乙方(職工)：____________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_______________ 住址：______________________________________________________________________________ 第一條：試用期及錄用 (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過_________天至_________天的試用期。 第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。 第四條：工作任務和崗位 (一)乙方工作崗位(工種)_____________________。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 (五)乙方患病或非因工負傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 (七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 (二)甲方因生產經(jīng)營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章) (三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。 第十條：調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。 第十一條、雙方需要明確的其他事項： ________________________________________________________________________。 甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________ 簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日 13 / 13
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