20xx工廠臨時工勞動合同簡單-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)、管理和教育。 (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。 ，乙方可以解除勞動合同： (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。不得無故克扣，拖欠工資。 (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 ，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 。 八、違反勞動合同的責(zé)任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 九、雙方需要約定的其他事項：____________________________________ 十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 愛護公司財物，保管好自己的工具用品。 嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終
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