20xx員工雇傭合同范本(1)-預(yù)覽頁
【正文】 乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。 本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力。 甲方蓋章：乙方簽字(手印)： 簽署日期：簽署日期： 20__(請自填)年員工雇傭合同3 甲方(用人單位)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 住所： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方(員工)：性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。 第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。 四、勞動報酬 第九條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。 六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第十四條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。 第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂 第二十一條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。 (二)乙方違反或不履行勞動合同的。 (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、違反本合同的責(zé)任 第二十六條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)本合同約定的其他賠償費用。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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