20xx勞動雇傭合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 單位保管繳納。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。勞動雇傭合同范本 雇傭合同是指受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作，由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。 第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。 (六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、勞務(wù)費用結(jié)算 ：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。 ，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。 。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。 ，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。 ，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 (二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 試用期從年月日起至年月日止。 (四)乙方工作地點：。 計時工資：元/月。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。 (三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。 (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 12 / 12
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