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20xx公司合法雙方勞動合同長篇范本-預覽頁

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 試用期為一個月,從年月日起至年月日止。 (三)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。 第四條勞動報酬 (一)甲方根據(jù)政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。如經(jīng)培訓或調崗后考核仍不合格的,則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償或賠償。 第五條勞動保護和勞動條件 (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。 (三)有下列情形之一的,甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同: (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的; (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。 第九條勞動爭議的處理 (一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。 第十條附則 (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 一、甲方義務 (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益; (二)按時足額為乙方繳納社會保險費; (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠; (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品; (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護; (六)依法支持乙方參加合法的社會活動; (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等; (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。其中生效后的前____個月為試用期。 A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。 C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調整乙方工資。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方): 在試用期間被證明不符合錄用條件的; 嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的: 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的; 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的; 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。 (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。 六、醫(yī)療期及待遇 (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。醫(yī)療費由乙方自理。 (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。 (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章) 甲方(蓋章)________________ ___________年______月______日 乙方(簽名)________________ ___________年______月______日 18 / 18
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