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20xx企業(yè)員工試用期合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 1乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位 三、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。 (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過____小時,每月累計不得超過____小時。 六、勞動報酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn): ,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。 (3)法定休假日加班支付300%加班工資。 (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 (二)甲方的義務(wù) (1)為乙方提供必要的工作條件。 (3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。 十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。 (三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 一、合同期限 試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 六、保守商業(yè)秘密 維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教?
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