20xx臨時(shí)雇傭合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ____ 乙方(受聘人員)姓名：________________ 性別：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 參加工作年月：________________________ 學(xué)歷：________________________________ 何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：________________ 何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________ 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：____________ 居民身份證號(hào)碼：______________________ 住址：________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。 (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 ，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同： 。 (六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 ，法規(guī)另有規(guī)定的。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。 十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
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