20xx臨時工用人合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 )：_________ 聯(lián)系電話：_________________ 簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________ ____________年______月___日 ____________年______月___日 臨時工用人合同2 甲方：___________________ 乙方：___________________ 身份證號碼：_____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 二、乙方工作內(nèi)容 _____________________________________。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (二) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。 甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽名)：_______________ ____________年______月___日____________年______月___日 臨時工用人合同3 甲方(用工單位)名稱：________________________ 地址：______________________________________ 委托代理人：________________________________ 乙方(勞動者)姓名：__________________________ 性別：_______ 出生年月______________________ 民族：_______ 文化程度：____________________ 身份證號碼：________________________________ 事業(yè)單位臨時工合同戶籍所在地：______________ 現(xiàn)詳細居住地址：____________________________ 郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話：______________ 根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當依法遵守本合同所列條款。 每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。 四、社會保險 鑒于甲方系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按____省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責(zé)任自行承擔。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、______省實施《工傷保險條例》辦法和__________地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦
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