20xx聘用合同樣本【三篇】-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 手段欺騙甲方的。 第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額： 其他 第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________ ______年_____月_____日 【篇二】 聘用單位(甲方)______________ 應(yīng)聘人(乙方)_________________ 性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。 三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。 七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。本合同自雙方簽訂之日起生效。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。 四、工作紀(jì)律 ?。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒?guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ?。?）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 甲方（公章）_________乙方（公章）_________ 法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________ _________年____月____日_________年____月____日
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