20xx年簡易公司勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 ，自 年 月 日起。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。 甲方(蓋章) 簽約代表(簽字) 乙方(簽字) 日期： 年 月 日
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