20xx年新員工入職合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 期間病事假工資的扣發(fā)。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 甲方聘用乙方在__崗位工作。 一、使用崗位及期限。 二、工作內(nèi)容。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。 乙方每月工資為_(kāi)__元。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。 （七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前___日以書(shū)面形式通知甲方。 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、合同期限 第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。 三、工作時(shí)間和作息休假 第三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第___種工時(shí)制。 ，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。 四、工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn) 第六條甲方按《xxx市工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月支付乙方工資。 非包薪制。甲方因故不能在上述時(shí)間支付工資的，可以順延___日。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。 ，保證安全生產(chǎn)；若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。 但乙方同時(shí)有第十一條所列情形之一，不受本條限制。 九、勞動(dòng)合同的終止和中止 第十六條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ，企業(yè)停工、停產(chǎn)___個(gè)月以上的或依法被宣告破產(chǎn)的； ??； ； ，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)___日以上的； ??； ：___________________________ 第十七條有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書(shū)面通知，可以中止本合同。 第二十條乙方的違約責(zé)任： ，乙方不得違法或違反本合同、保密協(xié)議和其他相關(guān)協(xié)議的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定
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