20xx年臨時雇傭合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 不超過44小時的工時制度。 第四條勞動保護和勞動條件 (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條勞動報酬 (一)乙方試用期的工資為_____元/月。 (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 3。被依法追究刑事責任的。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的； (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的； 八、其他約定條款 (1)乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受*、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。 (4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。 十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。合同期限為一年，自年月日至年月日。 ?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4．符合國家規(guī)定其它條件的。 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。 甲方簽字：乙方簽字： 年
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