勞務人員派遣協(xié)議-預覽頁
【正文】 檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。乙方對同一勞務人員只能試用一次。 3．乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。根據(jù)崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。 5．乙方應按照國家有關規(guī)定為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元；人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元；_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。 第六條 勞務人員的教育管理 1．乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任；勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。 （二）乙方解除勞務人員的工作期限 1．勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：共4頁，當前第2頁1234
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