保安勞動(dòng)合同20xx-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。 第二條 二、 （六） （五） （四） （三） 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 勞動(dòng)合同期限 本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同 所謂試用期不符合錄用條件包括： 乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的； 乙方在 __崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見(jiàn)其“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”。 第三條 工作時(shí)間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。 四、 第六條 （一） （二） （三） （四）160
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