保安勞動合同20xx-預覽頁
【正文】 ，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。 第二條 二、 （六） （五） （四） （三） 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限勞動合同 所謂試用期不符合錄用條件包括： 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的； 乙方在 __崗位（工種）工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。 第三條 工作時間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。 執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；法定節(jié)假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。 四、 第六條 （一） （二） （三） （四）160
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