臨時(shí)用工合同書-預(yù)覽頁
【正文】 、福利待遇： 1．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 七、勞動(dòng)合同的解除： 1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： （一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的； （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的； （三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的； （五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的； （六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的； （七）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。 續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_______
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