臨時(shí)用工勞務(wù)合同20xx-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是： 每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1－5天內(nèi)的按日工資的70％年底結(jié)算。 對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資70％支付）。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50－200元罰款。 因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。 乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予
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