5篇實用解除勞動合同范本-預覽頁
【正文】 特此通知! (公章或負責人簽字)： 年 月 日 注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日通知員工。 二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。 六、 在解除勞動合同及勞動關系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系： 甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________ 乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________ 七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元，支付方式為： _按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月
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