市法治政府建設暨黨政主要負責人工作職責情況匯報材料-預覽頁
【正文】 政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網上辦理；整理形成了《XX市行政審批服務局劃轉事項目錄清單》，共計XXX項劃轉事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關于推進“市縣同權”改革調整一批行政權力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結的“4012”模式，建立“窗口無權否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務、錯時服務、預約上門服務等創(chuàng)新服務措施，大力推行“全程網辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務，構建了企業(yè)網上申報、部門網上審批、證章和稅控設備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務新流程。X月XX日，市政府開展了政府常務會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。 今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的過程中，XX市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務素質作為重點目標，組織開展相應領域的法治專題講座。 形成工作合力。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務培訓，提升隊伍整體法律素質和執(zhí)法水平。三是強化各行政機關的法治意識和法治思維，做到“權責法定”“法無授權不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關遵法守
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