【正文】 以業(yè)績獲得薪酬報酬的?！　∮捎谝曳皆趥鬟_客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。　　四、違約責任　　合同未盡事宜＜滓宜方協(xié)商解決Ｈ縹茨艽锍梢恢陋Ｗ栽岡詡追剿在地法院解決?！　〖?方Ｒ 方　　法人代表簽字 身份證號碼　　日 期Ｄ暝氯 日期 年 月 日　　附乙方身份證復印件聘用合同 篇3　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。保姆聘用合同 　　年 月 日聘用合同 篇4　　聘用方：　　法定代表人：　　(以下簡稱“甲方”)　　受聘方：　　(以下簡稱“乙方”或“廠長”)　　家庭住址：電話：　　居民身份證號碼：　　甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長?！　?，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　?。　　?！　。瑸楣九囵B(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊?！　?總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務?！　?，維護公司利益?！　?二) 不挪用公司資金。　　(六) 不接受與公司交易的傭金為己有?！　?十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務?！　?二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán)。　　　?。骸　∑赣闷陂g工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。如一方未到合同履行期限終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元?！　〖追?章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：　　簽訂日期： 年月日聘用合同 篇5　　________________(以下簡稱甲方)　　________________(以下簡稱乙方)　　為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次?！　∫曳奖仨氉袷丶追絾挝坏囊?guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元?！　?乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。　　1本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。　　1此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份?！　∫曳皆跒榧追酱云陂g，不得接拍同類企業(yè)廣告。　　拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日，共___________天?！　?3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料。　　(2)乙方在為甲方提供圖片時，應當保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益，含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等?！　?合同生效　　本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。　　乙方保安為甲方提供服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛檢查和查驗；對學校各類物資進出控制；對各類危險物品控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)緊急事件?！　〖追綉獓栏褡裾沼嘘P(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。具體操作方式見本合同第四條第3款.　　甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務費用，該費用由學校財務部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算?！　”０踩藛T在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方雙重領(lǐng)導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。如甲方因乙方提供保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止，視情況部分或全部免除當事人責任?！　“恕⒓追健侗０补ぷ魈幜P制度》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。保姆聘用合同 　　甲方（公章）： 乙方（公章）：　　法定代表人： 法定代表人：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇8　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人）：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責任的。　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　〉谄邨l違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。　　第八條其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟