【正文】 開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ；超出部分按 分取報(bào)酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算?！　?三) 接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議?！　?應(yīng)當(dāng)歸公司所有?！　?七) 不擅自披露公司秘密?！　?三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)?！　?，推動(dòng)公司效益的增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益?！　?　　，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。　　。　　，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。　　第二條 權(quán)利與義務(wù)　　，對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。經(jīng)紀(jì)人聘用合同 　　，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.　　。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：　　一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：　　二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：　　三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日　　四、聘請(qǐng)待遇：　　 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算?！　∥濉⒑贤谙蕖　『贤行跒橐荒?自 年月日至 年月日止。　　客戶貨款回收以報(bào)價(jià)約定時(shí)間為準(zhǔn)，若過(guò)回款時(shí)間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時(shí)回收貨款的銀行利息，直至回款為止?！　」べY底薪為1000元+提成　　工廠承擔(dān)每月車輛油費(fèi)20xx元以及車輛保險(xiǎn)、年票、過(guò)路費(fèi)（已配小車才可享受此報(bào)銷）?！　∫罁?jù)雙方約定享有薪酬待遇?！　∮袡?quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議?！　〉诹鶙l 其他約定事項(xiàng)　　第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份?！　〉诹鶙l 乙方違約責(zé)任　　執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　∈?、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：　　六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算?！　∷?、權(quán)利義務(wù)　?。ㄒ唬┘追接啥聲?huì)行使下列職權(quán)　　決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；　　制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；　　制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；　　決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；　　監(jiān)督乙方的工作　　（二）乙方：　　對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。　　一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保?！　∥?、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除?！　“?、手續(xù)移交　　合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋骸　【?、違約責(zé)任　　任何一方均不得單方擅自終止本合同?！　∈?、其他事項(xiàng)：　　甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。　　聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉谌龡l 乙方的權(quán)利與義務(wù)　　乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；　　主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；　　根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；　　組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；　　根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；　　聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工；　　組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；　　受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；　　獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；　　主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議；　　第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；　　直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；　　將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；　　嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；　　充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取最大利益；　　遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；　　當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：　?。?）真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；　?。?）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；　?。?）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；　?。?）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；　?。?）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；　?。?）不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)　　第五條 乙方禁止性行為　?。弧　?，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；　　’業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；　　；　　、債務(wù)提供擔(dān)保；　　?！　氖卤竞贤s定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。　　有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)　　權(quán) 利　　可自由選擇甲方。　　三、乙方薪酬及期限:　　銷售人員是