【正文】 地為各級黨委、政府和領導反饋信息是各級辦公室的一項重要職責。反映各級各地黨的建設、精神文明建設、民主法制建設和社會政治穩(wěn)定等方面的重大情況。二是明確責任快報信息。從一定意義上說，領導過程就是制定并實現(xiàn)決策的過程。各辦公室從本部門實際出發(fā)，圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、村級保障工程、化解村級債務等重大問題，進行專題調(diào)研，推出一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，并力求使調(diào)研成果向領導決策轉(zhuǎn)化，向上級報刊物轉(zhuǎn)化。辦公室的同志既要清楚縣委、縣政府和所在部門的工作重點，又要熟知社會關注的熱點和焦點，超前思維，把問題想在前頭，提前介入，變被動服務為主動服務。要戒浮，不搞下鄉(xiāng)就是到鄉(xiāng)政府聽情況，而要深入到農(nóng)戶。從全縣督促檢查工作開展的情況看，存在決策落實得不夠，對社會反映較多和群眾反映較強烈的熱點難點問題主動查辦不夠，深入一線檢查落實不夠等問題。二要堅持_Print實事求是。三是要雷厲風行?！　、枳龊镁C合協(xié)調(diào)工作。一要協(xié)調(diào)好辦文辦會工作。要從控制發(fā)文和發(fā)文篇幅，從嚴把好發(fā)文關，盡量減少聯(lián)合發(fā)文和升格轉(zhuǎn)發(fā)文件。一是注意抓好日常工作的協(xié)調(diào)、使黨委、人大、政府、政協(xié)和各個部門的工作形成一盤棋。協(xié)調(diào)通常把辦公室主任推到領導和部門的夾縫中間。一是捕捉時機，事半功倍。四要發(fā)揮人緣和情感作用?！　、樽龊棉k公室的各項規(guī)范性工作。針對當前存在的問題，重點要建立四大機制。上級要求要統(tǒng)一采用國際A4標準，縣政府辦已帶頭實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的公文也要逐步按新標準執(zhí)行。報辦公室批轉(zhuǎn)的公文，其內(nèi)容涉及幾個單位的，在未與相關單位協(xié)商并取得一致意見時，辦公室不予批轉(zhuǎn)。二是建立嚴格的值班制度。三是要建立機要保密制度。有問題的回去以后要加強整改，建章立制，搞好規(guī)范，做好基礎性工作。對如何做一名稱職的辦公室主任和做好辦公室的工作，我認為可以概括為五要五不要。辦公室主任崗位及工作的特殊性，決定了必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠于自己的事業(yè)，要在任何情況下，保證在政治上不出問題。辦公室工作的本質(zhì)屬性是服務。辦公室工作要始終以領導工作為軸心開展，所以辦公室主任要有強烈的軸心意識，緊緊圍繞這個軸心去工作，否則就會偏離這個軸心，游離這個主題。多請示、多匯報，是辦公室主任為領導服務的重要手段?！　∪\信可靠，不投機取巧。所謂本分，就是嚴格遵守紀律，按規(guī)定辦事，并具有淡泊名利和慎獨精神。從事辦公室工作，特別是辦公室主任一定要有敬業(yè)精神，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責，殫精竭智地做好本職工作。二要細致踏實。四要勤奮，要手勤、嘴勤、腿勤，工作要雷厲風行，不拖拖拉拉，做到今日事，今日畢。臨時性、突擊性的任務多，大腦有可能長期處于緊張狀態(tài)。面對這些苦處難處，辦公室主任自己怎么辦?就應想到辦公室是各級不可缺少的重要崗位，能在這個崗位工作，首先是組織的高度信任和器重。就要甘為綠葉扶紅花。　　同志們，以上講的，有的是辦公室同志擬好的，但更多的是我個人的一些工作體會，還有的從專業(yè)的角度與大家一同探討，希望能在工作中給大家一些幫助。下面，我先講兩個問題：　　一、去年工作簡要回顧　　20xx年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的直接領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象的要求，積極參與政務、認真管理事務進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量，較好地完成了各項任務，取得了新的成績。信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，建立了聯(lián)席會制度，對縣委、政府重大決策、重要工作如為民辦實事項目、森林防火、駐村派制度等實行聯(lián)合督查，促進了各項工作落實。　　二事務工作有新的改善。全年共辦理收文　件，辦理編號發(fā)文410件。政務網(wǎng)建設白手起家，采取墊資方式，共投入100多萬元，完成了中心機房建設，橫向接入調(diào)試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領導多，車輛少、車況差的困難。進一步加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班制度，全年機關大院無刑事治安案件和災害事故發(fā)生。在招商引商上，認真協(xié)調(diào)梱綁單位廣泛聯(lián)絡，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司，主要從事竹膠板加工，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用。　　四是部門工作有新的進展。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施，協(xié)調(diào)有關部門配合中央電視拍攝以四平戲、新娘茶、鯉魚溪、倒栽杉等景觀為主要內(nèi)容的《魅力楊源之旅》專題片，在央視二套經(jīng)濟頻道播出，擴大了政和影響。外事僑務工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動，完成了僑情調(diào)查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次。過去一年，辦公室努力克服工學矛盾，采取集中學習和自學結(jié)合的辦法，先后加強了政治理論、法律法規(guī)及公文處理、信息采編、電腦知識等業(yè)務的學習，邀請縣委黨校劉望和副校長作《科學發(fā)展觀》專題輔導。切實加強辦文、辦會、辦事管理，在落實好效能建設、政務公開等制度的同時，進一步完善了學習，保密、考勤、公文交換、計算機管理等制度，促進了辦公室工作走向規(guī)范化軌道。過去一年，全辦共有9人次調(diào)整交流和提拔使用，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職1人，提拔任副科級1人，本辦調(diào)整任職7人，并有2人充實辦公室隊伍?！　』仡櫼荒陙淼墓ぷ?，成績值得肯定，但也存也在不少問題和困難，主要有：一是辦公室班子長期未配齊，工作人員流動慢，歷史遺留問題多，直接影響了整體功能的發(fā)揮?！　《?、今年工作思路　　政府辦公室建設成為勤政廉政、團結(jié)務實、業(yè)務精干、辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的政府機關?！　《⒐ぷ髦攸c　　一是以文輔政，發(fā)揮參謀助手作用要提高四個率：即文稿起草提高認可率。重點圍繞縣委、政府工作工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進入領導的決策視野，為推進三個文明建設發(fā)揮應有的作用。要緊貼黨委工作中心，多思考善總結(jié)，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心挖掘，多出信息精品。以強有力的督促檢查推動縣委、政府各項決策部署的落實，做到領導批辦事項件件有著落，事事有回音。樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，以實現(xiàn)工作的零差錯為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。做到五個一：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。　　三是以人為本，隊伍建設在形成四個力：即激發(fā)隊伍的內(nèi)動力。按照伸手摘不到，躍起夠得著的原則，實行每月考評，每季小結(jié)，半年評議，年終總評的百分動態(tài)考核，對每個人的工作情況加強內(nèi)部監(jiān)督，確保各項工作周密嚴謹。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。班子成員切實關心辦公室人員的思想，做到逢事、逢思想波動，及時主動地談心、交心，主任、科長與科員談心談話至少每季一次。安排部署今年的工作，動員大家進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風，強化參與政務、管理事務、提供服務三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。一是切實加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動各方面的力量共同搞好政務服務。加大招商引資力度，先后引進**乳業(yè)集團、**生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè)。全年共接待來自 、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團39個，接待人員近1200多人。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。三是切實加強信訪、法制、外事工作。爭取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合布線、機房設備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡發(fā)布信息400多條，其中西部乳都的建設、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關注。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結(jié)果。城市建設和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。要在繼承和堅持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎上，與時俱進，跟上時代，跟上形勢，不斷研究新情況，把握新規(guī)律，以新思路推動辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運轉(zhuǎn)，確保區(qū)委、政府制定的各項任務目標得到順利實現(xiàn)。要做到領導布置的任務不延誤，群眾提出的要求不斷路，單位的形象不受影響，任何差錯不發(fā)生，做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤，充分發(fā)揮主觀能動性，盡最大的努力滿足、適應領導的工作需求，完成領導交辦的任務。三是要在信息調(diào)研上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研，厚積薄發(fā)，精益求精，要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收，不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量的文稿為領導提供高質(zhì)量的服務，為領導決策提供科學、準確依據(jù)。要加強文化知識和專業(yè)知識的學習，全面掌握辦公室業(yè)務知識，努力學習歷史、文化、科技等社會科學知識和自然科學知識。要適應新形勢、新要求，努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求?！　⊥緜儯履暌潦?，