縣委組織部四年脫貧攻堅(jiān)工作開展情況總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 型效應(yīng)，全縣新增市級以上黨建示范點(diǎn)個(gè)。投資多萬元建成全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地，每年對農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行專題培訓(xùn)。圍繞抓實(shí)“三會一課”制度，建立實(shí)行主題黨日活動、黨員活動日督導(dǎo)檢查、《黨支部工作手冊》定期調(diào)閱三項(xiàng)制度。在開設(shè)專業(yè)課的同時(shí)，注重加強(qiáng)致富技能培育，提高在農(nóng)村致富領(lǐng)富、帶領(lǐng)幫助困難群脫貧的本領(lǐng)。印發(fā)《關(guān)于開展全縣農(nóng)村黨組織書記“抓黨建、防疫情、促脫貧、保小康”活動擂臺賽工作方案》，以黨建示范村觀摩、發(fā)展黨員、壯大集體經(jīng)濟(jì)等為內(nèi)容先后舉辦期支部書記擂臺賽，名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記入選全市黨委書記擂臺賽。大力推進(jìn)黨建示范村創(chuàng)建活動，打造出縣級示范點(diǎn)個(gè)，市級黨建示范點(diǎn)個(gè)。強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)致富領(lǐng)富本領(lǐng)，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和使命感。一是建立基層黨建工作問責(zé)機(jī)制。三是健全完善考評機(jī)制。結(jié)合村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)成功經(jīng)驗(yàn)，探索和總結(jié)推廣出“十種模式”，經(jīng)驗(yàn)做法被省市媒體多次報(bào)道，在全市推進(jìn)會上交流發(fā)言。按照增活力、重激勵(lì)、強(qiáng)保障的工作思路，健全完善基層保障機(jī)制，激活了農(nóng)村干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。四年來累計(jì)下?lián)茳h費(fèi)萬元集中組織開展走訪慰問。本著這一選派原則，確立了結(jié)對幫扶關(guān)系并建立了結(jié)對幫扶臺賬，統(tǒng)一制作了《結(jié)對幫扶“連心卡”》、《結(jié)對幫扶記錄本》，為結(jié)對幫扶工作的開展奠定了基礎(chǔ)。與縣扶貧辦結(jié)合，先后次對縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、扶貧系統(tǒng)干部、行業(yè)部門干部和幫扶干部進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)。幫扶責(zé)任人派出單位聚焦貧困戶幫扶工作存在的突出問題，深入對照檢查，認(rèn)真整改落實(shí)，認(rèn)真解決幫扶責(zé)任人對幫扶職責(zé)不清楚、承擔(dān)任務(wù)不明確、扶貧政策不熟悉、幫扶工作不扎實(shí)、群眾滿意度不高等問題，推動了各項(xiàng)扶貧政策和幫扶措施精準(zhǔn)落實(shí)到戶到人，提升了貧困戶的滿意度。對“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動組織不力、問題突出的，通報(bào)批評；對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關(guān)責(zé)任人，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
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