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工會送溫暖活動總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-12-07 03:52 上一頁面

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【正文】 工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。為了保證送溫暖活動的有效開展,市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元,全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困,確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)xx看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。五是召開受助大學(xué)生座談會。七是公開熱線救助電話。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動的通知》,要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情,有針對性的開展幫扶活動,切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范,帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問,帶動了幫扶救助活動的深入開展。、關(guān)愛和幫助職工,每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié),企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排,收聽各的情況匯報,工作進度,工作,工作的?! ∪?、活動  為春節(jié)的送溫暖活動,礦工會、團委各基層,組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊,為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動,幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián),為有病職工義診,送醫(yī)送藥上門,全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)?! ?月4日,礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊,由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團,到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。千方百計為解決。現(xiàn)將xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下:  一、高度重視細安排  區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助?! 《⑷霊粑繂査蜏嘏 ?9名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。其中農(nóng)民工135人。一是召開黨組會,專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖,明確目標,責(zé)任到人。一是積極籌措資金。2月7日上午,陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人。元月26日,與勞動局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會,有52家用工單位參會,涉及工種61個,提供崗位1708個,參會人員2600人,達成用工意向1170人。2月13日上午,市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部,每人給與了400元慰問金,讓他們切實體會到了工會的娘家情。據(jù)統(tǒng)計,全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動,幫扶困難職工4910人,慰問金380萬元,送崗位3277個,確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元,全部發(fā)放到幫扶對象手中?! ∑髽I(yè)工會活動總結(jié)五  企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色??茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。年終還評出健身活動先進個人進行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設(shè)上精耕細作。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。  文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降
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