員工最佳執(zhí)行力培訓(xùn)心得6篇-最佳員工執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 要行必先能行，工欲善其事，必先利其器，學(xué)習(xí)顯然就是有效提高執(zhí)行力的一把利器。字面理解為：執(zhí)行并完成任務(wù)的能力， 在西點軍校中有一句經(jīng)典語言沒有任何借口，也是對執(zhí)行力進行完整的詮釋。在能力上，我相信沒有什么問題，在他們進入前，公司肯定對他們進行考核，只是在進入公司后，時間一長，可能會產(chǎn)生一些想法，影響執(zhí)行力，比如：不學(xué)習(xí)，不上進，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于現(xiàn)狀?！ ?二)怎樣提高團隊執(zhí)行力。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮，使其他熱愛這份工作，全心全意為公司工作?！ ?三)結(jié)果不等于完成任務(wù)。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學(xué)習(xí)，不停的吸收新鮮的東西來充實自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一道成長?！ 〉谝恢v：態(tài)度第一。一個人的技能很好，但態(tài)度為很差甚至為零的情況下，收入也是不能提高的。對公司的態(tài)度，永遠陽光積極，快速融入團隊，具超強的學(xué)習(xí)力，一流的執(zhí)行力?！ 〉诙v：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡。另一種現(xiàn)象：不能做好本職工作。自動自發(fā)，即沒有任何借口?！ ∽詣幼园l(fā)，即勇于承擔責任。當錯誤出現(xiàn)時應(yīng)少講我以為，不要相互推卸責任，而是要及時承認錯誤，盡量解決問題，只有這樣才能提高企業(yè)的工作效率。 綜合這些學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，企業(yè)需要什么樣的人呢? 企業(yè)需要自動自發(fā)的人!企業(yè)需要執(zhí)行力強的人!企業(yè)需要注意細節(jié)的人!企業(yè)需要全力以赴的人!企業(yè)需要合作共贏的人! 您是企業(yè)需要的人中的一員嗎?
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