工委書記20xx年工作務(wù)虛會議講話稿-預(yù)覽頁
【正文】 公心作為評判標(biāo)準(zhǔn)，建立干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)機(jī)制；要把握好示范方向，各部門一把手要帶頭執(zhí)行紀(jì)律，當(dāng)好模范，當(dāng)每一個(gè)員工的表率。辦事過程中，要最大限度整合資源，利用好政策法律法規(guī)，用最低成本解決問題，提高工作效率、工作成效；干部選用中，要在人事干部考察任命這些問題上，把結(jié)果和過程結(jié)合起來，來看待、評價(jià)、任用干部；服務(wù)企業(yè)、群眾工作中，不能滿足于逢年過節(jié)走訪慰問、打電話發(fā)短信，要深入一線，讓企業(yè)感受到支持，讓群眾感受到溫暖；抓班子、帶隊(duì)伍工作中，要建立定期談心談話機(jī)制，定期交流思想，了解員工動態(tài)，幫助他們解決困難；研究問題、謀劃工作中，要開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，要平時(shí)去謀劃，平時(shí)去研究，才能有一個(gè)滿意的結(jié)果。在黨建工作方面重結(jié)果，各單位各部門要齊心協(xié)力，加大黨建工作力度，非公黨建、機(jī)關(guān)黨建考核要有
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