對照黨章黨規(guī)找差距個人對照檢查材料范文-預覽頁
【正文】 勇于攻堅克難。三是推進工作創(chuàng)新。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責?！ ?一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率?！ ?二是進一步強化責任擔當，作政治實干的表率。 三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率?！ ?我的發(fā)言完畢，不足之處請批評指正?！ ∫弧⒆晕覍φ张c剖析: 黨員意識方面：理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠。 服務群眾方面：服務意識有待增強?！ ∽袷丶o律方面：自己能遵紀守法。從這個高度來看，我在學校工作多年，認真對照起來，具體原因應該是： 黨員意識方面，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。增強宗旨意識?！ 嵝姆杖罕姡J真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。在生活上勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受?！ 】傊?，通過不忘初心牢記使命教育，自己樂意在今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，在思想上不斷完善自己，在工作中不斷提高自己。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。 管理協(xié)調能力不強?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，有一定的“本領恐慌”。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠。自己有隨大流思想，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多。在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足。比如：對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。三是參與討論還不主動。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。對那些說假話、大話、空話的人。對那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。除通訊費用外無其他職務消費?！ 。阈问街髁x、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。具體說來，主要原因有如下幾個方面： 一是學習的自覺性不高。毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調上存在著畏難情緒。 自覺參加縣委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方”的使命，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進領導方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等各方面工作，切實調動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。扎實開展“**”主題教育，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當?shù)墓浴拌F軍”。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨
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