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在20xx年推進優(yōu)化營商環(huán)境會議上的講話(2篇)-預(yù)覽頁

2024-12-07 03:35 上一頁面

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【正文】 營商環(huán)境,就要打通“堵點”、破解“痛點”、攻克“難點”,必須瞄準重點發(fā)力方向,拿出刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣,以核心環(huán)節(jié)突破帶動整體水平提升。特別要注意的,全省2020年度營商環(huán)境評價即將開始,各級各部門要堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,抓住有限時間,補短板、強弱項,加強協(xié)調(diào),精準對接,確保2020年度全市營商環(huán)境評價進入全省第二方陣以上,2021年度全市營商環(huán)境評價進入全省先進行列。健全“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化機制,既要嚴格執(zhí)法、違法必究,又要嚴肅查處向企業(yè)亂攤派、亂伸手行為,堅決防止任性執(zhí)法、任性管理。緊盯政務(wù)服務(wù)中的短板弱項,持續(xù)深化“放管服”改革,加快推進政府職能轉(zhuǎn)變,全面提升行政審批質(zhì)效,真正為市場松綁、為企業(yè)減負。持續(xù)深化工程建設(shè)項目審批制度改革,提高辦理建筑許可效率。 (四)持續(xù)優(yōu)化開放公平的市場環(huán)境。明年年底前,用水用氣辦理時限壓縮至3天以內(nèi)。各級各部門要堅持“一把手”負責制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自落實,層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實責任。要深挖亮點,展現(xiàn)成果,樹立典型,示范引領(lǐng),帶動全市干部群眾行動起來,著力營造人人、事事、處處都營商環(huán)境的濃厚氛圍。剛才,X同志傳達了省、市領(lǐng)導(dǎo)在深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境動員大會上的講話精神,X同志宣讀了《市X局深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》,大家要認真學習領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。 一要充分認識整頓機關(guān)作風優(yōu)化營商環(huán)境,貫徹落實中央、省委、市委重要決策部署的有力行動??倳浽谏钊胪七M東北振興座談會上提出了6個方面的要求,第一條便“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎(chǔ),全面深化改革。就我省我市情況看,作風整頓工作已經(jīng)被提到了前所未有的高度。對群眾來說,我們X系統(tǒng)一個代表黨和政府為民謀福、保障民生的重要行業(yè),也代表黨和政府為民服務(wù)的形象。 三要充分認識整頓機關(guān)作風優(yōu)化營商環(huán)境,建設(shè)高素質(zhì)X隊伍的必然要求。進入新時代,X領(lǐng)域改革發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重,實現(xiàn)X事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,迫切需要一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,更需要有過硬的作風作為保障。 二、深查細剖,突出重點,找準作風方面存在的主要問題 去年,我們按照省委、市委要求大力開展了作風整頓工作,效果很明顯,成績很突出。精神懈怠、滿足現(xiàn)狀,推一推動一動,把守規(guī)矩和干事創(chuàng)業(yè)對立起來,為保證不出事寧肯不干事。不思改革、不愿改革、不敢改革,缺乏勇于自我革命、堅決革除弊端的勇氣,總想當“太平官”。有的干部缺乏精細化工作態(tài)度,本領(lǐng)不強、專業(yè)不精。有的干部責任擔當意識不強,只想用權(quán),不想擔當;只想當官,不想干事;只想出彩,不想出力。有的缺乏大局意識,在分解落實全局整體性工作任務(wù)過程中,對職責范圍內(nèi)的事項不愿認領(lǐng),對邊界不清晰、職能有所交叉的事項互相推諉,相關(guān)任務(wù)分解落實難、進展遲緩。有的干部填寫統(tǒng)計報表不動腦、不細致,缺少對數(shù)據(jù)變化的分析。有的單位對上級的決定、政策和指示、批示,反應(yīng)緩慢、落實拖沓、軟弱無力。有的不按時限反饋督辦事項辦理情況,需要反復(fù)催辦才能報送,且所報送材料質(zhì)量不高、無法匯總,需要反復(fù)溝通和修改完善。有的單位或干部作出的行政行為存在認定事實不清、適用法律不當、程序不合規(guī)的現(xiàn)象。大家一定要做到,不越紅線、不碰紅線、守住底線,以免后悔晚之。有的干部不愿直接面對群眾提出的問題,處理群眾來電來訪不熱情,有的甚至看到群眾來電干脆就不接。 三、明確方向,持久發(fā)力,推動全系統(tǒng)作風工作有更大轉(zhuǎn)變 問題已經(jīng)擺出,關(guān)鍵在于如何整改。講政治對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。把學習作為政治責任,作為提升能力的重要手段。要自覺尊法學法守法用法,依法決策、依法行政、依法管理,做到法無授權(quán)不可為、法定職責必須為,提高辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的能力和水平。下步,各直屬單位也要成立相應(yīng)工作小組,設(shè)立辦公室。局機關(guān)各科(處)室、局屬各單位整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境的責任主體;各單位負責人第一責任人,要主動抓、帶頭抓、靠前抓;局整頓作風領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要擔負起牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體推進職責。開展好失信違諾、司法不公、不作為亂作為、公職人員勾結(jié)“黑中介”、民生領(lǐng)域等方面清理整治。 (三)明確方法路徑,扎實有效推進。二要明確時間節(jié)點。作風整頓期間,局黨委將組織相關(guān)知識考試,對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、本部門專業(yè)知識、作風整頓要求等應(yīng)知應(yīng)會知識,開展隨機抽查考試,并將經(jīng)常性抽查考試成績作為平時考核和年度考核的重要依據(jù)。分析問題要細,對本領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢要心中有數(shù),弄清面臨的條件和不利因素,找出內(nèi)在規(guī)律。二要深入開展調(diào)查研究。對中央、省委省政府、市委市政府作出的決策部署,必須嚴格執(zhí)行、堅決落實,一個目標一個目標分解,一件任務(wù)一件任務(wù)落實,一個節(jié)點一個節(jié)點推進。推動流程再造。加快“互聯(lián)網(wǎng)+X”服務(wù)體
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