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對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料(3篇)-預(yù)覽頁

2025-12-06 03:26 上一頁面

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【正文】 即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉,保持農(nóng)家之弟的本色,因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題,但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比照習(xí)近平總書記的要求,自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位,經(jīng)常是用到了才突擊學(xué),不用了就束之高閣,并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學(xué)不學(xué)都無所謂,因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪?!钡亲约簩φ谓ㄔO(shè)的認(rèn)識上站位不高,單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求,講政治是務(wù)虛的,談?wù)问浅哒{(diào),自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部,因而政治能力強弱關(guān)系不大。 三是發(fā)揚自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。 四、整改措施 針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從下幾個方面加認(rèn)真整改。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于 1 個學(xué)時,對黨章進行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象,不玩虛招數(shù)、不搞假把式,切實做到既要學(xué)得深更要做得好。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去?!傲顕?yán)方可肅兵威,命重始足整綱紀(jì)。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。上報告,懇請同志們批評指正,我將抱著“雷霆與雨露,一樣是春風(fēng)”的態(tài)度,虛心接受大家的意見,并努力加改正。中央一再明文要求,除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實意見的,下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見,再則,領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實措施的意見后,我應(yīng)該及時提出來,然而由于忙而不顧及,由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見,人家肯定站位比我們高,思考問題比較深細(xì)實,所沒敢提出來。前段時間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時候,都口口聲聲說有事找,但是當(dāng)我們真找去了,又這也不是他們管的,那也不是他們的職責(zé)。作為辦公室負(fù)責(zé)人,就辦公室的財務(wù)報銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點、廉政風(fēng)險點是什么,我知道嗎?公務(wù)接待,標(biāo)準(zhǔn)是啥,我真的就能說的面面俱到?再者,我在這個單位工作,如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識,我能說我不知道? 三是該有的福利沒有。作為工會負(fù)責(zé)人,我對此負(fù)有直接責(zé)任。還是自己原因多。但是,我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。 五是只要求別人不審視自己。問別人要,理直氣壯,但是面對別人的要,卻置之不理。文件審簽單上,五六個人審核,但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。 七是制度文件不看不學(xué)。造成大量的浪費,也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位,就同一制度,這個人這么說,那個人那么說,如此一來,能不出事?對此,辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū),文件后不給個人發(fā),就在專區(qū)配套十份。黨的十八大來,中央一再要求黨員佩戴黨徽,特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴,這是最基本的制度和規(guī)矩??偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等,特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想,寫文章,也是沒有靜下心來好好思考,認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦,甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話,早都想好了、辦好了,服務(wù)非常周到。再者,我也絕對改正,無論誰來,我首先要起身問候。任免審批表沒有,讓自己去找。今后辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作,再不能給大家添亂添麻煩。任何工作都是一項事業(yè),辦公室也不例外。這個職能定位,就決定了辦公室工作必須累,不累就是失職甚至是瀆職。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解,掌握其工作要領(lǐng),隨時提供信息參考決策。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員,并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策,應(yīng)積極爭取,而不是無所謂。主要有五個方面的初步認(rèn)識和體會,概括來講可歸納為“五個必須”。 二、必須牢記宗旨不改變 共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。 三、必須保持作風(fēng)不褪色 作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)乎事業(yè)發(fā)展,也是踐行“不忘初心,牢記使命”的內(nèi)在要求。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。 五、必須擔(dān)當(dāng)使命不松懈 習(xí)近平總書記在縣委書記研修班時指出,縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎(chǔ),進一步明確了縣一級黨組織的職責(zé)使命。下一步,我將按照主題教育部署要求,對標(biāo)對表、深刻剖析,正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,認(rèn)真對照黨章、準(zhǔn)則、條例,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。業(yè)務(wù)知識學(xué)得多一點,理論知識學(xué)得少一點,與自己工作相關(guān),用得上的學(xué)得多一些,目前用不到的學(xué)的少一些。 (三)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,釘釘子精神抓落實”方面。在審計過程中不能做到深入細(xì)致,情況吃的不準(zhǔn)、摸的不透。 二、存在問題的原因分析 通過認(rèn)真反思和深刻剖析,自己之所存在上述問題,主要有下四方面原因: (一)經(jīng)常性的理論武裝不夠緊,理論聯(lián)系實際還不到位。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,在大是大非面前雖能正確把握,但在小節(jié)方面有時會得過且過,降低了對自己的要求。但隨著崗位的變化和事務(wù)的繁瑣,指導(dǎo)工作主觀、意志成份增多,在保持和發(fā)揮先進性方面有所減弱,對為人民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分,沒有始終站在群眾角度想問題做事情,沒有牢牢把握群眾滿意這個第一標(biāo)準(zhǔn),沒有把群眾的評價、口碑、滿意度作為檢驗成效的根本標(biāo)準(zhǔn)抓好落實,久而久之放松了對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,缺乏一種時不待本人的使命感和危機感,為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。 (一)加強思想建設(shè),提高個人理論素養(yǎng)。 (三)恪盡職守,廉潔自律。認(rèn)真落實“打鐵自身硬”“正人先正己”的要求,進一步樹牢責(zé)任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識,堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料 第三篇: 根據(jù)主題教育活動安排,對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,從下18個方面逐一進行自我檢查。二是理論聯(lián)系實際不夠深入,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。 ,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問題表現(xiàn)為:黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位,對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管,沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖,滿足于集體性會議安排部署。 (二)對照《準(zhǔn)則》,在“八個是否”方面存在的問題。認(rèn)真查擺,主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。 ,堅決反對“四風(fēng)”。 ,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 ,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定。 ,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。二是調(diào)查研究有時走馬觀花,泛泛地提要求,真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”,“四個意識”樹得不牢固,“四個自信”不堅定,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),工作熱情、進取精神有所減退,“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。堅持一手抓理論,一手抓業(yè)務(wù),嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),全面通過學(xué)習(xí),做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。 。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格選人用人程序,討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到
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