【正文】 地、移民村、培訓學校，就職業(yè)培訓促進就業(yè)工作開展了專題調(diào)研?！　。ǘ┪幕Y(jié)構(gòu)狀況：經(jīng)調(diào)查后預測，在城鄉(xiāng)勞動力中，小學文化程度以下的占15左右%，初中文化程度占55%左右，高中以上文化程度占25%左右。人社部門專業(yè)培訓占城鄉(xiāng)勞動力培訓總?cè)藬?shù)的65%左右，農(nóng)業(yè)口各部門、扶貧辦、婦聯(lián)、工會、團委等相關(guān)部門通過以會代訓、現(xiàn)場會、科技三下鄉(xiāng)等形式普及農(nóng)業(yè)科普知識約占農(nóng)村勞動力總數(shù)的35%左右。一般年齡在18至25歲之間的應屆、往屆未升學的初、高中畢業(yè)生較多，其次是一些年齡在30至40歲就業(yè)困難人員（文化低，無技能），主要從事餐飲、KTV、酒吧等娛樂場所的服務工作；二是被征地的失地農(nóng)民，通過應聘進入園區(qū)企業(yè)工作的人員。無就業(yè)愿望，依靠房屋出租、季節(jié)打短工作為生活來源人員。隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快，失業(yè)、失地人員的增加，企業(yè)用工需求擴大，據(jù)預測，約36%有知識、有技術(shù)的年輕人走向企業(yè)，絕大多數(shù)城鄉(xiāng)勞動力從業(yè)于二、三產(chǎn)業(yè)，其中，約有13%的人員從事批發(fā)零售業(yè)務，約14%的人員從事居民家庭服務行業(yè)和其他服務行業(yè)，約8%的人員從事建筑業(yè)，約17%的人員從事交通運輸業(yè)，約12%的人員從事住宿和餐飲服務業(yè)，從業(yè)趨勢朝多元化發(fā)展。其中從事二、三產(chǎn)業(yè)人員大部分集中在本市區(qū)域，在本市就業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的80%，體現(xiàn)了就業(yè)區(qū)域以本市為主的特點。通過對寧夏金昱元化工有限公司、嘉寶工業(yè)園區(qū)新大眾農(nóng)機制造有限公司、寧夏杭蕭軸承制造有限公司、寧夏菲斯特軸承制造有限公司、青銅峽市興豆緣清真豆制品有限公司、青銅峽賓館、騎龍火鍋店、寧夏御馬國際葡萄酒公司、?；势咸丫苹氐炔糠制髽I(yè)進行了企業(yè)用工情況的走訪調(diào)查，無論是民營企業(yè)，還是合資企業(yè)，乃至一般企業(yè)，都存在一定程度的“招工難”問題。二是在一些有一定技能專業(yè)需求的用工方面，一定數(shù)量的大中專畢業(yè)生看似勞動技能并不低，但是由于所學專業(yè)不對口，很難滿足企業(yè)用工需求。四是我市下崗職工年齡偏大，并且大多在勞動技能方面很難適應這些企業(yè)的要求，也在一定程度上加劇了企業(yè)“招工難”的問題。　　二、存在的問題及原因　　通過深入城鄉(xiāng)基層開展調(diào)查，職業(yè)培訓促進就業(yè)工作仍然存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：　　（一）就業(yè)意識和擇業(yè)觀念陳舊，與市場需求不相適應?！　。ǘ┘寄芘嘤柗绞胶唵?，培訓層次低，專業(yè)設置不能滿足需求。近年來，自治區(qū)先后出臺了許多優(yōu)惠政策，為城鄉(xiāng)勞動力免費進行職業(yè)技能培訓，讓他們學到一技之長，考取相應的資格證書，達到持證上崗、實現(xiàn)就業(yè)、增加收入、改善生活。在農(nóng)民工實際工作中起不到多大作用，有證無證一樣干活，一樣拿錢。　　三、對策建議　　針對職業(yè)培訓促進就業(yè)工作中存在的困難和問題，結(jié)合實際情況，提出以下工作措施和建議。組織有創(chuàng)業(yè)愿望的失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題講座，邀請有資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、專家教授、有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)成功人士授課。　?。ǘ┚o密結(jié)合經(jīng)濟特色，突出重點崗位開展職業(yè)技能培訓。把技能培訓與市場有效對接，聯(lián)合本地企業(yè)大力開展訂單培訓，培訓后的失地農(nóng)民直接到企業(yè)就業(yè)，成為有一技之長的產(chǎn)業(yè)工人。市就業(yè)服務機構(gòu)強化與嘉寶工業(yè)園區(qū)、新材料基地的協(xié)調(diào)配合，加強工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)重點項目與求職人員的勞務對接服務工作。加大舉辦SYB培訓班力度，適度擴大IYB培訓，增加電子商務專業(yè)的培訓，帶動更多的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對就業(yè)再就業(yè)目前所面臨的新形勢，出現(xiàn)的新問題，我局一方面加強調(diào)查研究，密切關(guān)注形勢發(fā)展，另一方面積極尋求對策，有針對性地開展工作，組織相關(guān)工作人員深入　　到企業(yè)調(diào)查走訪，幫助企業(yè)排憂解難，穩(wěn)定生產(chǎn)，為促進**經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。勞務轉(zhuǎn)移輸出1432人（有序轉(zhuǎn)移輸出265人），培訓失業(yè)人員200人，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓635人。為積極應對國際金融危機帶來的影響，穩(wěn)定就業(yè)形勢，保持社會穩(wěn)定，目前我縣已在建立失業(yè)預警制度，對可能出現(xiàn)的規(guī)模性失業(yè)，采取了預防、調(diào)節(jié)和控制的措施。積極采取各種優(yōu)惠和扶助措施，引導和鼓勵企業(yè)切實承擔社會責任，通過加強管理、技術(shù)創(chuàng)新主動應對金融危機的影響，并根據(jù)實際采取在崗培訓、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施，盡努力不裁員或少裁員，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、緩解社會就業(yè)壓力做出努力。根據(jù)這一文件，我們正積極探索建立“政府主導、共同推進、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓”的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作機制，加強創(chuàng)業(yè)培訓和指導，加大政策扶持，強化創(chuàng)業(yè)服務，用好創(chuàng)業(yè)資金，大力扶持和鼓勵有創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生、農(nóng)民工、復轉(zhuǎn)軍人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。通過落實企業(yè)減負穩(wěn)崗、擴大內(nèi)需、強化政策扶持和引導、加強就業(yè)服務和職業(yè)培訓促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。主要是大中專畢業(yè)生、新成長勞動力、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工?！　∪怯捎诰蜆I(yè)形勢的日趨嚴峻，勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新的變化，特別是企業(yè)用工需求的減少，職工待崗歇業(yè)現(xiàn)象的逐步增多，勞動關(guān)系的不穩(wěn)定性增加，勞動爭議和舉報投訴案件數(shù)量上升，發(fā)展和諧勞動關(guān)系面臨新情況、新問題?！　“l(fā)展促進就業(yè)。全面貫徹落實省政府鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作會議精神，多渠道、多形式加強對各類創(chuàng)業(yè)人員的培訓，增強他們的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力。強化“零就業(yè)”家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、4050人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員、殘疾人等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵他們靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，加大就業(yè)援助力度。為農(nóng)民工和退役士兵提供免費職業(yè)技能培訓，為失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓，為新增勞動力提供技能培訓，促進其就業(yè)。完善人力資源市場監(jiān)管體系，保障求職者合法權(quán)益?！　《?、調(diào)研目的　　了解我院就業(yè)工作的現(xiàn)狀、畢業(yè)生對學院的要求，提出就業(yè)對策措施，適當提高就業(yè)率?！　〗衲甑胤洁l(xiāng)鎮(zhèn)合并，到國家機關(guān)就業(yè)難度較大。　　研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢?！　。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)工作存在的主要問題。畢業(yè)生就業(yè)工作材料報送不及時?！　。ㄋ模W生的要求。編印《人文社會科學學院畢業(yè)生就業(yè)信息》（主要內(nèi)容：學院簡介，專業(yè)介紹，畢業(yè)生個人基本信息）發(fā)往各相關(guān)單位。首批邀請的單位15個，邀請函已發(fā)出，4月8日以前爭取聯(lián)系單位達30個。20xx年上半年講5講，在4月8日以前講3講。學院應結(jié)合學校畢業(yè)就業(yè)指導講座的情況，有選擇的安排政府主管就業(yè)負責人、就業(yè)指導專家、知名企業(yè)人力資源主管、就業(yè)顧問和專業(yè)咨詢公司的專家來校為大學生開展就業(yè)系列講座?！　∫弧⑽铱h農(nóng)村勞動力失地和失業(yè)情況　　我縣總?cè)丝诠灿?5萬人，其中28萬是農(nóng)民。但是，也有個別村的失地勞動力失業(yè)情況比較突出，還有相當一部分失地農(nóng)民處于失業(yè)狀態(tài)?！　。ǘ┤鄙偻獬鰟展さ氖炙嚒Ｓ捎谝恍┺r(nóng)民與外界接觸少，缺乏溝通。職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等就業(yè)服務網(wǎng)絡建設滯后，在一定程度上制約了失地農(nóng)民就業(yè)工作的開展，影響了此項工作的進程。典型引路。按照市場化、社會化的要求，調(diào)整和改革各類培訓機構(gòu)?！　。ㄋ模┓e極組織失地農(nóng)民外出務工。加大資金投入，加強勞動力市場建設。 就業(yè)工作調(diào)研報告5篇