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高中教學(xué)計(jì)劃-預(yù)覽頁

2024-12-07 02:31 上一頁面

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【正文】   而我以為,尖子生既有超群性,又有相對(duì)性。尖子生不但可以發(fā)現(xiàn),而且可以培養(yǎng)。  (二)認(rèn)知對(duì)尖子生的培養(yǎng)的三個(gè)階段:  我認(rèn)為,真正意義上的尖子生的培養(yǎng),應(yīng)該包括發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鞏固三個(gè)階段。這是一個(gè)價(jià)值無可估量的寶藏。一旦認(rèn)定了學(xué)生的培養(yǎng)價(jià)值,便可以以開座談會(huì)或談心的方式,明確告訴他已被列入培養(yǎng)的對(duì)象。二是通過逐層培養(yǎng)尖子生,壯大尖子生隊(duì)伍,改良尖子生的成長(zhǎng)環(huán)境,使尖子生的培養(yǎng)后繼有人?! ∨囵B(yǎng)階段是最重要的。我們要按照尖子生的標(biāo)準(zhǔn),逐步除掉準(zhǔn)尖子生和尖子生身上存在的粗俗的和粗糙的東西,使他們懂得學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想、品德等方面的規(guī)矩,并且能很好地守規(guī)矩。懂得了規(guī)矩,便等于掌握了事物的規(guī)律,便可減少成功途中的矛盾和阻力,少走或不走彎路。我常對(duì)學(xué)生說:“你的不足就是你的優(yōu)勢(shì),要想取得最大的進(jìn)步,唯有改正你的不足之處。無長(zhǎng)何以言尖?尖子生之所以稱為尖子生,靠的就是他的特長(zhǎng),他的優(yōu)勢(shì)。包括精益求精、塑造形象兩個(gè)方面。這一階段是培養(yǎng)高水平的尖子生的重要階段,是尖子生由中學(xué)走向大學(xué)、走向社會(huì)做充分準(zhǔn)備的階段,它能充分體現(xiàn)尖子生出類拔革的特點(diǎn),反映班主任培養(yǎng)尖子生的水平,所以,班主任必須投入更多的時(shí)間和精力,更加講究方式方法的科學(xué)性。  塑造形象,指的是培養(yǎng)尖子生成為一個(gè)品德良好、心理健康、個(gè)性鮮明,能對(duì)社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)的合格的社會(huì)人,其重點(diǎn)是塑造良好的個(gè)性。良好的個(gè)性,是在守規(guī)矩的前提下培養(yǎng)起來的,脫離了規(guī)矩,是不可能奢談個(gè)性的?! 《?、活動(dòng)要求 ?。?)周一下午各班召開一次”近師”主題班會(huì),每一位同學(xué)談一談自己如何積極參與“近師周”活動(dòng),晚上每一位同學(xué)寫出自己的親師、近師、尊師、愛師計(jì)劃,寫好后交至班級(jí),由班級(jí)交到年級(jí)組統(tǒng)一存檔、評(píng)比?! 。?)班內(nèi)倡導(dǎo)“十個(gè)不”尊師活動(dòng):不交頭接耳說話;不談笑起哄;不做小動(dòng)作;不看課外書;不跨科學(xué)習(xí);不抄襲他人作業(yè);不當(dāng)面頂撞老師;不背后議論老師;不給老師起外號(hào);不情緒化對(duì)待老師?! ∪?、督導(dǎo)檢查:  年級(jí)主任任組長(zhǎng),年級(jí)成員和班主任為組員,檢查督促各班活動(dòng)進(jìn)展情況,并給出量化分?jǐn)?shù)、提出整改建議。  高中教學(xué)計(jì)劃篇4一、集體備課實(shí)效化  集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的必要措施。集體備課后,各位老師分別承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù),任務(wù)具體到人,具體到寫教案、制作課件、出單元檢測(cè)、語法專項(xiàng)、月考試卷、模擬試卷等。除了正式的備課時(shí)間外,我們還不分時(shí)間與地點(diǎn),有問題隨時(shí)隨地討論研究,并得到解決,有時(shí)是一個(gè)信息的傳遞,有時(shí)是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的落實(shí),有時(shí)是一個(gè)考點(diǎn)的分析,有時(shí)是一點(diǎn)教學(xué)體會(huì)的交流總之,集體備課不流于形式,更注重內(nèi)容與實(shí)效。雖然工作忙,但我們備課組內(nèi)常常互相聽課評(píng)課,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。    一、如何杜絕對(duì)話課變成回答問題課。  在課堂教學(xué)中,教師要求課堂小組合作學(xué)習(xí),可是在有些班級(jí)中,有的學(xué)生不參與討論,有的參與小組合作了,卻一言不發(fā),代表小組發(fā)言的往往是那幾個(gè)人?! 》帜昙?jí)落實(shí)基地學(xué)校英語教師的職業(yè)目標(biāo)?! 〗M織教師學(xué)習(xí)人教社《新高中英語教與學(xué)》,為課改做準(zhǔn)備。  1鼓勵(lì)以基地學(xué)校為榜樣創(chuàng)建有特色的教研組,提高教研效果?! ?組織全市教師參與優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)課件、優(yōu)秀論文的評(píng)比?! 「咧薪虒W(xué)計(jì)劃4篇
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