高三班主任工作總結(jié)范文二篇-預(yù)覽頁
【正文】 每一位高三的班主任和任課教師都特別舍得付出，但我們更關(guān)注的恐怕是付出后能否得到預(yù)想的效果?！币ミt到現(xiàn)象就一抓到底，不趕風(fēng)。其實，在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，跟同學(xué)的一次口角，一次小感冒，或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，所以我都把注重細節(jié)擺在了重要的位置。“年輕就是資本，年輕，一切皆有可能，每一個人都勇于挑戰(zhàn)自我，不做逃兵，不做懦夫。一年中，我深切地感受到，管理學(xué)生，更多的是要學(xué)生自我管理，要在學(xué)生中既有威信，又要讓學(xué)生有親近感，愿意主動找老師談心?！ ∫?、親近學(xué)生，研究學(xué)生，展現(xiàn)自我，樹立威望 班主任要關(guān)于接近學(xué)生，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們執(zhí)行親密的思想交流，讓他們真實體會到老師對他的親近和“愛”。我根據(jù)咱們班學(xué)生的特征，對每一項工作都認真落實，學(xué)生在師生雙邊活動中，學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓(xùn)練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習(xí)慣，人人都有良好的習(xí)慣，班風(fēng)班貌自然得到了成長。干部隊伍的建立無法僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作要領(lǐng)的同時，要更嚴格要求干部私人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”，其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確，健全的論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性，紀律性和進取心，亦即“以面帶點”?！ ≡O(shè)立定期評價制度，建立互助組 有“月評表”等相對固定的評價模式，對學(xué)生私人和小組的各種表現(xiàn)定期說評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和高考》，教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》等等，主題都
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1