頑瘴痼疾方面存在的問題及整改措施-預覽頁
【正文】 量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。、壓案不查、有罪不究。個別人員填報內容不完整,沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容,不能全面反映過問情況。對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋?！ ?三)有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題 、報表失真。對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責?！ ?導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機制建設5項。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關違規(guī)問題。對15個零報告部門,采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄?！ ?二)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),違規(guī)參股借貸,配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動頑瘴痼疾整治情況 。班子成員帶隊廣泛走訪,向群眾發(fā)放調查問卷,全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》,加強動態(tài)信息監(jiān)管。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生,實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息,目前正與有關部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制,定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息,規(guī)范檢察機關人員日常管理,杜絕違規(guī)問題發(fā)生,確保檢察隊伍的純潔性。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調查核實,對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度,對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見?！ ??！ ３雠_規(guī)定,在辦理檢察人員離職手續(xù)時,同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書。全面排查本院受理的30起案件線索,同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索,著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題?！ ?。下一步,我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入,虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價,以監(jiān)督促進整改,以監(jiān)督檢驗成效,向黨和人民交上一份合格答卷。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己 是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到 忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙。在工作中， 堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。無侵犯 黨員權利。通過大力營造反腐倡廉的 輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。 通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀 私。無違反公務接待管 理規(guī)定。無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。 通過自查，我個人無侵害群眾利益。沒有違反工作紀 律的問題。無泄露護散竊 取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
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