集團(tuán)紀(jì)委書記20xx年工作履職情況匯報(bào)材料(2篇)-預(yù)覽頁
【正文】 廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀(jì)知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。對自身監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實(shí)盡到監(jiān)督責(zé)任。面對干部作風(fēng)問題在定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴(yán)肅處理，批評多于追責(zé)，致使黨規(guī)黨紀(jì)的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。工作近XX多年，從事監(jiān)察審計(jì)工作XX多年，我的責(zé)任心始終是比較強(qiáng)的，但同樣也是因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新能力有待提高。三是雖扎實(shí)工作，但深入基層不夠。二是工作重點(diǎn)要更加突出。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。 集團(tuán)紀(jì)委書記2020年工作履職情況匯報(bào)材料 第二篇： 年來，我在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的具體指導(dǎo)下，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神及中紀(jì)委十九屆三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議決策部署，聚焦從嚴(yán)治黨，提升政治站位，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。督促成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定了主題教育工作安排計(jì)劃表。督促黨委班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，針對礦井各類重大災(zāi)害集中凸顯問題，明確調(diào)研主題，找差距、找癥結(jié)、找辦法，共開展調(diào)研8人次，形成調(diào)研材料8份，調(diào)研查擺問題33條，建立了調(diào)研查擺問題清單，協(xié)助公司黨委召開了調(diào)研成果交流會(huì)。 是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的總要求，協(xié)助公司黨委召開了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和上級公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，部署重點(diǎn)工作任務(wù)，二是制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)分工》，將重點(diǎn)工作任務(wù)逐級分解落實(shí)到班子成員、各科室和各區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，積極推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及時(shí)有效開展。督促黨委班子成員嚴(yán)格按照“三必談”要求，進(jìn)行了分層次、全覆蓋的談心談話活動(dòng)，開展談心談話32人次，確保了高質(zhì)量召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，會(huì)后，監(jiān)督形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)整改清單。同時(shí)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室作風(fēng)整治與中心工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、選人用人、招標(biāo)采購、扶貧幫困等工作的監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 是持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化開展。四是以細(xì)化履責(zé)措施為重點(diǎn)，以嚴(yán)格追究為保障，督促落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”，緊緊圍繞黨委主體責(zé)任清單，黨政主要負(fù)責(zé)人“第責(zé)任”清單和黨委成員“崗雙責(zé)”責(zé)任清單內(nèi)容，下發(fā)《督促工作落實(shí)意見書》12份，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“崗雙責(zé)”落到實(shí)處。 協(xié)助黨委制定印發(fā)了《對照集團(tuán)公司2018年“四輪”巡視發(fā)現(xiàn)問題自查自糾工作方案》，明確工作目標(biāo)和工作要求，督促黨委聚焦集團(tuán)公司2018年“四輪”巡視發(fā)現(xiàn)問題，組織逐條逐項(xiàng)開展了自查自糾工作，把發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決問題作為重要抓手，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、查深、挖透，對標(biāo)整改落實(shí)、同時(shí)，舉反三，強(qiáng)化閉環(huán)管理，評估整改落實(shí)成效，對已經(jīng)整改完成的問題形成長效機(jī)制。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五條、第十九規(guī)定，對該廠黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行提醒談話，給予批評教育、責(zé)令檢查，免于黨紀(jì)處分。重溫學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以創(chuàng)新的工作思路、全新的視角思考和定位來謀劃、推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。三是認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話制度，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話5人次，關(guān)鍵崗位人員談話8人次。七是充分發(fā)揮紀(jì)委效能監(jiān)察的職責(zé)，通過深入基層開展調(diào)研、走訪和與職工代表談心談話的方式，了解和掌握職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子給予解決。 三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)步加強(qiáng)，工作方式方法還有待改進(jìn)和提高。 三是進(jìn)步加強(qiáng)政治監(jiān)督、同級監(jiān)督和日常監(jiān)督，主動(dòng)作為，履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,督促推動(dòng)公司各級黨組織不擇不扣貫徹黨中央精神和落實(shí)上級黨委、紀(jì)委工作部署，強(qiáng)化“三重大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，有效推動(dòng)工作。
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