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銀行拓展心得體會(精選4篇)-預覽頁

2024-12-07 02:12 上一頁面

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【正文】 。在日常工作中,我們要意識到客戶是利潤的源泉,進而是我們收入的源泉。如果不能從舊的挫敗感中掙脫,新的問題就會接踵而至。  銀行拓展心得體會2  在這驕陽橫空的季節(jié),棗強支行和怡水支行在美麗的衡水湖畔共同開展了一次為期半天的拓展訓練活動。我參加的是“高空斷橋”,然后再跳回來就算完成?!案呖兆ジ堋笔窃诳盏厣县Q立一根8米高的鐵桿,要求隊員爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方的鐵杠,這個項目和“高空斷橋”很相似。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”?! ∵@個項目讓我明白接到面對困難,首先要理智分析,審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。在工作中我們更需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度。這個項目告訴我們,相信別人是一種勇氣,被人相信是一種責任與幸福。游戲規(guī)則是每一名隊員都要翻越一堵大約4米多的圍墻,這也是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。整個過程歷時不到19分鐘,活動結(jié)束后,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!希望單位以后能多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。盡管前后已數(shù)次參與過此項目,可真的站在8米高空,腳下木板微微搖晃而身邊全是空曠無物可依時,還是很難如履平地般地走過。  下午的.“星際大逃亡”,也令人深有感觸。在一個團隊中,共同面對一項任務時,恐怕沒有人想要任務失敗,每個人都會為完成任務發(fā)揮自己的力量,可如果不講策略,不講配合,任由每個人發(fā)揮自我,用自己的方式嘗試,這樣一盤散沙的團隊恐怕完成不了任何任務。我們一個隊分成6個小組和1個中心組,每個組隨機分到幾塊不同顏色的七巧板,還有一份任務書和一張任務圖。但大家都不知道,中心組也是有任務的:中心組要組織每個小組拼出七色的正方形,如果這個任務完成,能拿到接近總分一半的分值,此外還有加成分;而自己小組的小任務,哪怕全部完成也不能拿到1000的滿分。對領導而言,要建立管理思維,有能力為全團隊制定策略,組織并協(xié)調(diào)全團隊的工作。調(diào)整節(jié)奏,調(diào)整角度,調(diào)整球的高度雖然最終我們并沒能夠完成很多,但我們努力了,或許方法還不夠完善,但是為同一個目標共同努力的精神,才是最值得珍惜的。4米的高墻,光滑平整,不借助任何工具,哪個個人可以做到?而一個人絕無可能完成的事情,一個團隊卻可以。團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感?! °y行拓展心得體會4  不久前,剛?cè)肼毜奈覅⒓恿朔中薪M織的”挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”拓展活動?! ∫?、團隊需要核心  正式進行拓展活動之前,每個小隊需要選出一名隊長、一名隊長秘書、一名護旗手,之后取隊名、想口號?;顒与m然簡單,可因為參與人數(shù)多,因此出錯的人也增多,團隊的小伙伴可能因為自己的一個精神不集中就會全員受罰。在時間緊迫的情況下,大家步伐不一致,想法不統(tǒng)一很難完成任務,這個時候就需要隊長積極與隊員溝通,采取最有效的方法翻牌,還要維護隊內(nèi)秩序,快而不亂完成任務。這個項目的規(guī)則是所有學員不能依靠任何別的物體的幫助,然后通過4米高的光滑墻壁。”翻越畢業(yè)墻”是對我們意志的和團隊合作的考驗,4米多高的筆直的墻,沒有任何工具,只有雙手和身體,更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少”踐踏”.取得最終勝利后,我們同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華
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