街道辦事處工作要點分解-預覽頁
【正文】 性、全面性、實效性和生動性。 二要大力推行中心工作階段性考核管理辦法 緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作的要求，全面規(guī)范和加強街道、社區(qū)兩級在煙花爆竹禁限放、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、文明創(chuàng)建、防汛救災等階段性中心工作的考核目標管理責任制。 三要嚴格考核，強化街道和社區(qū)干部績效管理 為加強對街道和社區(qū)工作人員的科學管理，建立起以工作實績?yōu)楹诵牡目荚u機制，以利于鼓勵先進、鞭策后進，不斷提高街道、社區(qū)兩級干部的政治和業(yè)務素質。在考核方式上，實行分類考核，并探索差異化考核，明確目標責任，強化過程管理，嚴格年終考核。街道掛職人員每周到社區(qū)工作不少于兩天，社區(qū)有重要會議、重大活動及上級到社區(qū)檢查工作時，街道掛職人員根據(jù)自己的專業(yè)技能，主動承擔一部分工作。 為適應信息化社會發(fā)展的要求，堅持持續(xù)完善街道微信公眾平臺，設置工作動態(tài)、黨建動態(tài)、學習園地、工作問答、經(jīng)驗交流、網(wǎng)上辦公等欄目，實現(xiàn)辦事處動態(tài)的微信宣傳，黨的政策理論知識的網(wǎng)上學習，日常業(yè)務知識的網(wǎng)上查詢及下載，日常工作網(wǎng)上辦公等功能。 扎實推進“兩學一做”學習教育等黨內(nèi)重要規(guī)定動作，本著“執(zhí)行精神不走樣、落實要求不變通、嚴格程序不疏漏、加強監(jiān)督不虛化”的原則，確保圓滿完成社區(qū)換屆任務，確保在x月底前完成街道大工委組件工作。努力在xxxx年完成XXX街道黨工委以“大工委引領四居一園、提高為民服務水平”為主要內(nèi)容的黨建品牌體系，推進工作思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，營造社會主義新風尚。 二是優(yōu)化機關服務質量，全面提高機關干部的行政能力 在機關作風建設活動中，堅持觀念更新與制度建設并重的原則，促進服務方式的改進和服務水平的提高。嚴肅查處反面典型，對違反紀律要求的一律予以通報批評，情節(jié)嚴重和影響惡劣的按照相關規(guī)定給予相應的黨紀和政紀處分。其次是開展“民主測評”活動。深化“企業(yè)大走訪”活動，加強政策宣傳，對接企業(yè)需求，助推企業(yè)轉型升級。全面完成諧水灣二期地塊征遷，積極推進迎江府項目順利完工。積極配合區(qū)政府，力促人民新村納入市場化管理，實現(xiàn)人民新村菜市場規(guī)范化管理。 三是更加注重平安和諧，構建社會治理“新格局” 梳理平安綜治、消防安全、城市管理、市場監(jiān)管等工作清單，組建網(wǎng)格巡查中隊，加強巡查監(jiān)管。深化民商調(diào)解機制，組織網(wǎng)格員調(diào)解培訓，加強“紅馬甲和事佬”隊伍建設，構建層級化、多元化“大調(diào)解”工作體系，確保矛盾糾紛化解在
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