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營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃【三篇】-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實(shí)的問題?! ?duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作?! ∝?fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范?! ∈煜け緲菍拥乃袑9瘢▽9衩Q、具體位置、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)?! ∪⒔鉀Q當(dāng)前工作中的問題  完善工作流程與規(guī)章制度,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門需要上級(jí)支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題?! ∏宄莆毡緲菍痈鲗9皲N售及貨品、人員情況?! √幚眍櫩屯对V?! “磿r(shí)更換、檢查賣場(chǎng)陳列?! ?根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備?! ?對(duì)各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見?! 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營(yíng)業(yè)中心開展每日一題、每周一試,提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。  建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決?! 慕衲昴瓿蹰_始,營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的評(píng)選活動(dòng),這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營(yíng)業(yè)員的收效都
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