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有關明年工作計劃模板匯總5篇-預覽頁

2024-12-07 00:23 上一頁面

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【正文】 的目標是人,管理的目的是事。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費。 四、物料未能得到有效管理 原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán)。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執(zhí)行材料申購、生產排產。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量??墒?,公司部份人員卻常?;饸鉀_天,出言不遜。其具體負責項目如【附件一】 二、在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。 四、有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執(zhí)行,并協(xié)調所發(fā)生之異常狀況,依循PDCA過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。 b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn),使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。 f)持續(xù)改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。 圍繞公司20xx年產銷15萬臺目標需要很好的服務支持,需要打造一支吃得了苦充滿活力的年輕化、知識化、專業(yè)化團隊,需要一套管理這個團隊的行之有效的管理制度和考核制度,要充分發(fā)揮服務人員身處市場第一線的優(yōu)勢,收集行業(yè)內先進的技術信息和潛在的客戶需求信息,要及時反饋外部質量信息和多提合理化建議,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固樹立“服務營銷”的理念。 根據(jù)產品銷量及分布區(qū)域,逐步增加巡回服務人員數(shù)量,縮短服務到場時間。 三、工作目標 保修期內客戶回訪率為100%。隨著客服工作的開展,部門人員配備需要完善??头徫宦氊煛E浼獜S商的信息要保證準確,以方便公司及客戶處售后工作的處理。 六、加強客戶的培訓、監(jiān)控工作 由巡回服務人員對其負責區(qū)域內維修技能不高或新開發(fā)經銷商的售后能力進行評估,現(xiàn)場進行技術指導或定期組織到公司進行培訓,提高維修技能,增強產品專業(yè)知識。 加強對客戶售后服務工作的監(jiān)督檢查,不符合公司規(guī)定的要進行糾正指導,發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要及時反映到客服部,根據(jù)《經銷商合同書》相關規(guī)定進行相應處分。 應并協(xié)助各部門做好投訴處理,待事件處理完畢時,整理投訴單和各項處理文件歸檔備案。巡回服務人員注重操作技能、常規(guī)故障排除能力和溝通技巧方面的的培訓,提高員工的整體戰(zhàn)斗力。 二、繼續(xù)加強基礎公共衛(wèi)生工作 居民健康檔案工作繼續(xù)加大力度,全體職工及村醫(yī)生全員發(fā)動,逐戶上門建檔,重點做好各類人群的建檔,管理工作,要求十一月份前完成本項工作。 四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設穩(wěn)步推進 我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設任務數(shù)10所,已全部落實土地,報上級部門設計,已報批設計5所,將在下半年開始衛(wèi)生室建設將逐步動工興建。20xx年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好學校各項的工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。 三、認真履行職責,積極開展工作 辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。 。我因工作出色,20xx年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。 擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪
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