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護士節(jié)活動方案10篇-全文預覽

2024-12-06 23:23 上一頁面

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【正文】 標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。全市二級以上醫(yī)院各安排x個護理學術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于xx人),有學分。  三、最美護士獎勵辦法:  科室提出表揚  頒發(fā)榮譽證書  利用科主任津貼獎勵200元  四、投票時間:  20xx年5月8日下午17:30  五、投稿截止日期:  20xx年5月8日截止  一、活動主題  以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題?! 《⒆蠲雷o士評選辦法:  無記名投票。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,評選出三名最美護士。  。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽?! ∥濉r間安排  4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室?! 《?、活動目標  增強服務意識,密切護患關系,努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優(yōu)質(zhì)服務品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”?! ∷袇①愱爲粗付ǖ攸c就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵?! 《Y儀知識問答:  每隊必答,由1名隊員答題?! 《Y儀知識問答  為特設項目,內(nèi)容包括《20XX年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔20XX〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20XX年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。為確?;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。  (三)第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦13名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名?! ∈炀氄莆兆o理管理與??浦R,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著?! ?三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:  本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長。  彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)  臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全?!  ! ?,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。表彰內(nèi)容: ?、?0xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務  ②20xx年護理三基理論與操作考核前10名 ?、?0xx年夜班出勤前10名  ④第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎者 ?、荨皟?yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”  ⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者 ?、?0xx年度獲得市級以上表彰的人員  四、時間安排:  4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作?! ¢_展第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動?! ?.全體院領導及院務委員。 ?。?)晚餐三桌:xxxx元。  2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元?! ?.原則上在本院工作三個月以上?! ?.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習生與新護士?! ?.滿意護士產(chǎn)生方式:由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士?! ?.領導講話?! ?.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動?! 。?)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:  個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。會議內(nèi)容: ?。?)總結(jié)開院以來護理工作?! ?.晚餐:x月xx日,院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐?! ?.表彰?! 】剖覂?nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與,具體方式自定?! ?.熱愛學習,具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。工作積極,無怨言,服從調(diào)配,積極參與值夜班?! ×x診活動橫幅:“”。獎金合計xxxx元。  2.全體中層干部。  二、活動主題:  “立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”  三、活動內(nèi)容:  評選“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動?!   ?,愛崗敬業(yè),無私奉獻?! 。o理操作技術(shù)熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目,在病房予以公示?! ♂t(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。  堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評。  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務
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