【正文】 護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。 護士節(jié)活動策劃方案范文 第八篇： 一、活動目標 通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 （六）各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。榮譽護士名額不限。 ，對學生認真負責。 （三）榮譽護士評選條件 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻； ； ； ，遵紀守法，無違法違紀行為； 。 四、評選條件 （一）“優(yōu)秀護士長”評選條件 ，且目前仍在護理管理崗位的管理人員； ，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德； “以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出； ，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生； ，護理工作質(zhì)量達標； ，認真做好上傳下達工作。 三、時間地點安排 （一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。 二、活動內(nèi)容 （一）評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。 四、總結(jié)記錄 記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。 ：5分。 評分標準： 。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 二、競賽階段： (一)知識競賽： 本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、非題，競賽規(guī)則如下： 必答題規(guī)則及計分標準 (1)必答題共18題，每題10分。 ，集中置于一臺電腦上。) ④工作人員若干(人文系學生會所有成員) 十三、活動流程簡介： I、主持人開幕介紹領(lǐng)導來賓 II、老師學生代表講話 III、授帽儀式 IV、節(jié)目開始 V、互動節(jié)目 VI、余興節(jié)目 十四、活動預算： 礦泉水100元 互動節(jié)目獎品500元 9支蠟燭30元 邀請函20元總計：650元 護士節(jié)活動策劃方案范文 第六篇： 活動主題：護士節(jié) 活動時間：5月12日5月26日 活動地點：會議室 活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。 ⒉生活部負責場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。 、二、三名及優(yōu)勝獎，頒發(fā)榮譽證書。 六、活動流程： ，會議內(nèi)容就要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。 (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。 四、時間安排 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、”杰出護士”評選工作。 實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”。 護士節(jié)活動策劃方案范文 第三篇： 為了紀念20xx年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下： 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。 三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組 （一）評選范圍： 23個護理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參加評選。 活動目的 演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。 年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。 （5）獲得同事的贊同。 優(yōu)秀護士條件 （1）能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。 （4）從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。 評選辦法和要求 （1）各醫(yī)療機構(gòu)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。 B、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎(chǔ)護理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。 C、護理技術(shù)精湛，科學作風嚴謹，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。 表彰內(nèi)容和參加評選單位： （1）優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員； （2）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的臨床科室集體。 二、活動內(nèi)容 表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質(zhì)護理示范集體。 B、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。 （2）“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體”評選條件 A、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的科室集體。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。 E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；隊協(xié)助精神好，醫(yī)