房地產(chǎn)樓盤銷售工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。 市場營銷研究：增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解，并監(jiān)視競爭者的舉動?！ 》?wù)：提供全面的物業(yè)管理?！ ‘a(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷房?！ 『侠磉\用廣告形式，塑造品牌擴大營銷 新的一年公司將擴大廣告投入?！ 槌浞职l(fā)揮大家的積極性，實施多勞多得，不勞不得，實干加巧干，確保本月的銷售額。要經(jīng)常對自己說我是的，我是獨一無二的?！ 『烷_發(fā)商多多溝通，爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任。 一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯，并根據(jù)總結(jié)改變工作方式，自身管理水平要盡快提高。 改變每天早會方式，置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃，讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩，匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行， 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉，把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合?！ τ诶峡蛻艉蜐撛诳蛻簦?jīng)常保持聯(lián)系，爭取帶來新客戶。房地產(chǎn)樓盤銷售工作計劃 一、市場方面 做好市場調(diào)研，分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢，做詳細對比表，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！ ≌{(diào)整說辭，讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑，先說服自己再說服客戶，在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任。 三、人員方面 置業(yè)顧問要加強學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識
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